本网讯 根据集团公司关于组织建设和人才发展的工作部署，为全面提升员工综合素质和专业技能，4月15日 ，尊龙凯时人生就是搏集团以线上线下相结合的方式召开实施全员取证计划2025年动员大会，首批报名取证的60余名员工参会。
会上 ，人力资源管理部宣贯了集团公司《福利管理办法》“证书补贴”章节、《关于加大员工取证奖励的通知》《关于将考证取证纳入个人绩效加分的实施方案》等有关文件精神。参会人员分享了自身取证的成功经验 ，对集团公司更好组织和服务员工取证提出了意见和建议 。大家纷纷表示 ，积极参与全员取证计划 ，是每个员工个人成长的需要，也是助力公司发展的责任和义务，将统筹制定计划、合理安排时间，确保日常工作和学习取证“两手抓”“两不误”“两促进”。
尊龙凯时人生就是搏集团常务副总经理陈闽新总结指出，实施全员取证计划是建设学习型组织的具体举措 ，是集团公司高质量发展的现实需要 。集团公司始终重视员工成长，近年来陆续优化出台了一系列福利政策，特别是对员工取证加大支持力度 。集团公司正转型升级迈向高质量发展阶段，为员工成长提供了更大舞台，希望广大员工要将个人成长融入公司大局，与公司发展同频共振。报名取证的部门负责人要率先垂范 ，做出榜样，同时压实责任、狠抓落实 ，统筹好本部门员工取证工作。人力资源管理部要进一步重视员工取证工作 ，为广大员工想取证 、会取证、取好证 、用好证提供有温度的人资服务。
